就労移行支援の仕組みや利用条件、事業所の選び方のポイントをわかりやすく解説します。
# 就労移行支援とは?
就労移行支援は、障がいのある方が一般就労を目指すための訓練・支援を行うサービスです。
## 利用できる方
- 就労を希望する65歳未満の障がいのある方
- 一般就労が可能と見込まれる方
## 利用期間
原則2年間(最大3年間まで延長可能)
## 主なサービス内容
1. 職業スキルの習得訓練
2. ビジネスマナー・コミュニケーション訓練
3. 就職活動のサポート
4. 職場実習の紹介・調整
5. 就職後の定着支援
## 費用について
利用者の前年度収入によって自己負担額が異なりますが、多くの方が無料で利用できます。
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